Las pymes y microempresas consideran que no todos están en condiciones de cumplir con este bono pero aseguran sentir orgullo de sus empleados: que haya reciprocidad entre la empresa y los mismos, fortalece los vínculos de trabajo.
El DNU prevé que las microempresas puedan tomar el pago del bono a cuenta de las contribuciones correspondientes al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), al Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados Pensionados (PAMI), al Fondo Nacional de Empleo y al Régimen de Asignaciones familiares.
Las microempresas podrán aplicar al beneficio por el 100% del pago del bono, y en el caso de las pequeñas y medianas empresas el beneficio aplica al 50% del monto.
Los empleadores deberán informar el monto abonado a través de los Sistemas de Libro de Sueldo Digital Declaración en Línea o mediante el aplicativo Sistema de Cálculo de obligaciones de la Seguridad Social – Sicoss.
La suma de $60.000 impactará en los bolsillos de casi 6 millones de argentinos que trabajan en relación de dependencia, el 37,7% de los recursos orientados al pago de estos salarios en el sector privado, son financiados con recursos públicos.
Cómo se pagará el bono y a quiénes corresponde
El bono se pagará en dos veces. Serán beneficiarios los trabajadores cuyo salario neto sea menor a $400.000.
En el caso de las personas empleadas de casas particulares el bono será de $25.000 proporcional a las horas de la jornada laboral. Además este sector podrá acceder al aumento del 8% en su sueldo según lo acordado en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
La primera cuota se abonará durante los primeros 15 días de septiembre y corresponde al mes de agosto. La segunda, correspondiente a este mes, del 1 al 15 de octubre.
Para calcular el pago del personal doméstico se debe multiplicar la cantidad de horas trabajadas por el valor del bono (25.000) y dividir el resultado en 8 (cantidad de horas de una jornada normal. El valor que resulte es el que se le adjudica al bono (que se paga en dos cuotas).
A las personas que estuvieron en vínculo laboral durante agosto y no en septiembre, se les abonará solamente la primera cuota del bono.
Otras medidas que acompañan el DNU
Además de los bonos, el gobierno anunció otras medidas económicas.
Habrá préstamos para los trabajadores de hasta $400.000; aumento en la Tarjeta Alimentaria del Ministerio de Desarrollo Social; y un bono de $37.000 para los jubilados y pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y titulares de las Pensiones No Contributivas (PN), Pensión Universal para Adulto Mayor (PUM).
